El Senado de Colombia aprobó con 57 votos a favor y 31 en contra, el proyecto de ley laboral impulsado por el presidente Gustavo Petro, que tiene como objetivo aumentar el pago por horas extras y restablecer algunos derechos laborales, eliminados por la “flexibilización neoliberal”.
La aprobación de esta ley se da en un contexto de crecientes tensiones entre el Senado y el presidente colombiano, debido a las reformas económicas y de salud que ha polarizado la política colombiana y puesto a prueba la separación de poderes.
Incluso, Petro ha acusado al Congreso de bloquear sus reformas, por lo que se vio obligado a emitir un decreto donde solicitó a la agencia electoral un referéndum sobre las leyes laborales.
Legalidad
En este sentido, la agencia electoral declaró que está a la espera de la decisión de los tribunales sobre la legalidad de organizar dicho referéndum, dado que el Senado ya había votado en contra el mes anterior.
”La Comisión Séptima del Senado bloqueó la Reforma Laboral, pero logró avanzar gracias al respaldo ciudadano y la Consulta Popular”, dijo Petro; al tiempo que destacó que el Gobierno sacó adelante los puntos fundamentales, aunque se perdió el artículo que garantizaba derechos por salud menstrual.
Por ello, hizo un llamado al presidente del Senado para definir si habrá proceso de conciliación o si la reforma deberá regresar a votación en plenarias. Además, el mandatario nacional rechazó las tesis que advierten que la reforma afectará el empleo: “Hemos subido el salario mínimo real y tenemos la tasa de desempleo más baja del siglo”.
Por último, es importante señalar que aunque el Senado aprobó gran parte de a Reforma Laboral, el proyecto aún no es ley. Tanto el Senado como la Cámara de Representantes deben conciliar las diferencias en sus versiones del texto antes del 20 de junio.
